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la cgt la cgt ou l'histoire d'une solidarité la cgt et son actualité etre syndiqué de la cgt la cgt adecco nos luttes vos représentants pourquoi se syndiquer ? journal de lutte l'actu tracts accords adecco en vigueur les instances chsct dp ce les perles de vos représentants du personnel vos droits ...au travail ...à la formation ...et d'autres contact liens utiles adhérez ! accueil coup de froid sur les ambitions adecco! mercredi 11 juillet 2018 nous ne savons pas à l’instant si notre pdg, mr catoir a fait appel au service d’aide psychologique maison pour se remettre de son échec dans sa tentative de conquête de la vice-présidence du medef . pour être très honnête, nous ne sommes pas non plus béats de satisfaction devant le duo de vainqueurs finaux de cette élection patronale. pour une fois qu’ adecco, spécialiste du lobbying de l’ombre décidait d’apparaitre en pleine lumière, les plombs ont sauté !!!. il aurait été très particulier, scandaleux, immoral même que le n°2 de la représentation professionnelle patronale soit issu d’une entreprise dont les deux plus récents faits d’arme sont : la remise sous les feux de l’actualité judiciaire d’une vieille affaire de 2001 ou adecco était soupçonné à la fois de discrimination à l’embauche et de constitution de fichier de salariés basé sur les origines raciales ; affaire soldée par un non-lieu en janvier 2017. en effet la chambre d’instruction (qui contrôle le travail des juges) a considéré tout récemment à l’inverse de la première décision qu’il existait des indices graves et concordants que ces délits aient bien été commis et demandé en conséquence la mise en examens des deux chefs d’agence de l’époque et de la personne morale adecco. et la confirmation en appel il y a quelques semaines de la condamnation du directeur opérationnel (à l’époque) de la région nord d’adecco mr lombard pour entrave au fonctionnement du chsct dans le cadre d’accidents du travail mortels, par le tribunal correctionnel de lille ( procédure très largement portée par la cgt adecco ). -pour la petite histoire entre la première condamnation et la confirmation par la juridiction d’appel, adecco a juste trouvé le moyen d’offrir une promotion au mis en cause mr lombard- cela donne à penser. il est peut-être plus aisé de comprendre alors le choix de nos chers patrons de ne pas convier à la photo de famille un camarade lesté d’un solide palmarès : discrimination et entrave voilà qui va mettre, pour un temps malheureusement, un coup de froid sur les ambitions politiques d’adecco! le syndicat cgt adecco que justice soit faite ! mercredi 11 juillet 2018 suite à deux accidents mortels de camarades intérimaires, après 5 longues années de procédures judiciaires, ce 12 juin dernier, le tribunal vient en appel, de confirmer la première décision du tribunal correctionnel de lille, a savoir la condamnation de l’ancien directeur opérationnel nord mr pierre lombard – promu au comité de direction depuis ! -. ceci n’aurait être possible sans la pugnacité et le travail des élus cgt qui n’ont jamais rien lâché jusqu’à ce que justice soit faite! par cette victoire nos camarades sont confortés dans leurs convictions et leurs combats au quotidien pour la défense des droits et intérêts des salariés! maintenant la justice doit être rendue jusqu’au bout! la cgt adecco exige que les sommes alloués par le tribunal au chsct nord soient en totalité reversées aux familles des victimes . la cgt adecco exige que comme n’importe quel salarié de l’entreprise qui manque à ses devoirs et au respect du code du travail, il soit mis fin au contrat de travail de mr lombard . la cgt adecco vient de demander expressément au pdg mr catoir, le licenciement pour faute du directeur opérationnel nord. le respect des décisions de justice, la dignité des victimes, l’honneur des familles l’exigent! parce qu’on ne doit pas perdre sa vie en essayant de la gagne ! nouvelle piste de développement pour adecco,le recyclage! mardi 12 juin 2018 nous savions adecco à l’affut de toutes les bonnes affaires, quand il s’agit de racheter ou d’investir dans les plateformes internet de travail temporaire. ce développement n’allant sans doute pas assez vite, nous avons appris tout récemment qu’adecco, via sa très proche filiale, altedia a décidé de se lancer dans le recyclage! en effet la tristement célèbre myriam el khomry, rédactrice des lois éponymes, ex ministre du travail du non moins tristement célèbre gouvernement hollande a intégré la galaxie adecco depuis le 2 mai dernier. trois commentaires -bonne chance à adecco pour son investissement sur le marché du recyclage! -nous ne sommes pas complétement rassuré en terme de progrès social, de l’apport de mme el khomry pour la communauté des salariés adecco, les lois el khomry n’étant en fait qu’une pâle copie des lois macron sur le travail! -nous conseillons à mme el khomry, une rapide mais solide formation en matière de code du travail, la cgt adecco peut au besoin la lui dispenser ! nous pourrions lui éviter le ridicule d’une prochaine interview sur, par exemple la durée maximum d’un contrat intérim !! (rmc novembre 2015 sur le renouvellement des cdd). ps : myriam ne t’inquiète pas on sera discret! cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. vous devez activer le javascript pour la visualiser. cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. vous devez activer le javascript pour la visualiser. 10 juin, bulletin de paye , attention danger ! mercredi 9 mai 2018 cdi intérimaires : le solde de vos congés payés acquis vient de tomber à zéro. les jours que vous aviez acquis sont perdus! (enfin pas pour tout le monde, nous y reviendrons très bientôt dans une nouvelle communication) (l'info se trouve sur la partie basse à gauche sur votre bulletin, ligne 034) il semblerait que la direction ait remplie son obligation de prévenance par courrier en janvier en indiquant une date butoir de réponse au 30 avril, mais considérant qu'adecco, erreurs et oublis sont des mots qui vont très bien ensemble, une vérification s'impose . cdi intérimaires et intérimaires : le mois de mai est propice aux jours fériés et plus particulièrement cette année puisqu'ils tombent en pleine semaine. entre la légalité, les conditions particulières des entreprises utilisatrices et la cuisine adecco, pour le paiement de ces jours fériés (1 er, seul jour férié chômé payé, 8, 10 et 21 mai) une seconde et très sérieuse vérification s'impose. une question un doute, un problème sur ces deux sujets : la cgt adecco pour l'ouest, fred: 06 29 33 04 63, pour l'ile de france, laetitia: 07 69 32 20 38 pour le nord, jean-luc: 06 88 26 89 38, pour le sud, benjamin: 06 66 78 13 62 et toujours cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. vous devez activer le javascript pour la visualiser. enfin pour toutes et tous : un contrôle approfondi sur le site de la retraite complémentaire (voir notre communication sur le sujet: ici ) pour bien vous assurez que toutes les années de travail, de missions adecco sont bien reprises, est vital . et là encore, une question, un doute, un problème: la cgt adecco scandale! qui a volé les millions de nos retraites ? lundi 23 avril 2018 la majorité d’entre nous ne contrôle pas ses cotisations sur sa feuille de paye. il y a 9 mois un de nos membres c’est intéressé à ces prélèvements et plus particulièrement ceux attachés à la retraite complémentaire. en vérifiant sur son dossier personnel, sur de longues périodes entre 2012 et 2015 notre camarade a constaté que bien qu’ayant travaillé et bien qu’ayant cotisé, aucun point de retraite complémentaire n’avait été pris en compte !!! dans un premier temps, la cgt adecco alerte la direction d’adecco france, qui reconnait de manière très vague quelques dizaines d’erreurs et minimise le problème. mais grâce à la pugnacité de notre camarade, le nombre d’erreurs reconnus passe de plusieurs dizaines de milliers à une reconnaissance finale de 500.000 erreurs !!!! devant l’ampleur du p
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